Empresas reforçam inovação e gestão através de iniciativa de Formação-Ação
Com 108 PME e 501 trabalhadores envolvidos, o projeto de formação-ação da IDSET dinamizou a competitividade e inovação do tecido empresarial português.
Com 108 PME e 501 trabalhadores envolvidos, o projeto de formação-ação da IDSET dinamizou a competitividade e inovação do tecido empresarial português.
O Programa de Internacionalização da Fileira do Calçado e Moda para 2022, vai além da mera presença em eventos internacionais, estabelecendo pontes para o futuro do setor, alinhando-se com as exigências e tendências da próxima década.
António Ricardo Oliveira, membro do Conselho de Administração da OLI, partilha os bastidores da estratégia inovadora que impulsionou o sucesso da empresa, líder em patentes na Europa e maior produtora de autoclismos do Sul da Europa.
Conheça os principais resultados deste projeto numa entrevista com o responsável.
Manuel Serrão, CEO da Selectiva Moda, testemunha como o projeto Fashion Qualification Strategy capacita PME da Indústria Têxtil e Vestuário para I4.0, economia digital, literacia financeira, sustentabilidade e design.
No âmbito do projeto Hybrid Log Shield, cofinanciado pelo COMPETE 2020, foram criadas barreiras acústicas e eletromagnéticas usando troncos de madeira circulares, um recurso abundante e até então subutilizado.
A tecnologia Bodygrip, da Faculdade de Engenharia da U. Porto, mede forças de compressão e tração e energia gasta associada, com patentes em Portugal, EUA, Espanha e Itália.
O surgimento da ECOGRÉS é o resultado promissor de uma spin-off derivada do bem-sucedido projeto de I&D, o ECOGRÉS NG+, que foi cofinanciado pelo COMPETE 2020.
No Dia Internacional das Famílias, destacamos projetos cofinanciados e voltados para o bem-estar e a diversão das famílias, bem como iniciativas com benefícios diretos para os cidadãos.